Universidade é condenada a indenizar professor por supressão total de carga horária

09 de Novembro, 2023 Direito do Trabalho
Universidade é condenada a indenizar professor por supressão total de carga horária

A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) negou, por unanimidade, recurso de revista impetrado pela Administração Superior da Pontifícia Universidade Católica de Goiás/Sociedade Goiana de Cultura (SGC) para anular acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região.

A corte goiana do trabalho deu ganho de causa a um professor vinculado à Escola Politécnica (antes denominada Escola de Ciências Exatas e de Computação, antigo Departamento de Matemática e Física – MAF), que teve supressão total da carga horária a partir de 2021, quando permaneceu sem trabalhar e sem receber salários.

O TST reafirmou o entendimento de que “se a reclamada (Administração Superior da PUC Goiás/SGC) não possuía mais turmas de alunos para atribuir ao reclamante, o procedimento correto seria realizar sua dispensa sem justa causa”.

Logo, entendeu ser correta a decisão que deferiu as diferenças salariais, conforme valor do salário recebido pelo reclamante. Para o TST, isso não gera enriquecimento ilícito haja vista que o autor não cumpriu sua jornada de trabalho por culpa da empregadora que ilicitamente retirou toda sua carga horária.

Retrospectiva na instituição

Em 01 de março de 1987, o físico, que posteriormente também se formou em Engenharia Civil, foi contratado pela então Universidade Católica de Goiás (UCG) para a função de Professor no Departamento de Matemática e Física, sendo admitido como Professor “Auxiliar I”, havendo migração para o regime em tempo integral, com carga horária de 40 horas e salário fixo.

No dia 01 de junho 2005, passou a trabalhar como Professor Titular, em Tempo Integral, com carga horária de 40 horas semanais, recebendo salário mais anuênios, que somam valor fixo de R$ 11.903,97. A partir do primeiro semestre de 2021, teve sua carga horária de professor reduzida a zero em relação ao semestre anterior, quando era de 40 horas semanais.

Na Justiça Trabalhista, a Administração Superior da PUC Goiás alegou que a supressão total de carga horária decorreu da redução do número de alunos que vem ocorrendo desde 2015 e foi agravada pela crise econômica decorrente da pandemia da Covid-19.


Fonte: Rota Jurídica

Imagem: Image by Freepik

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