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Saiba quais são os direitos do trabalhador quando é necessário trabalhar em um domingo ou feriado

22 de jul, 2016 Direitos dos Trabalhadores

Se você for convocado para trabalhar em um domingo ou feriado, a empresa deverá conceder uma folga para compensar esse dia trabalhado. Se não for possível a concessão da folga compensatória, o empregador deverá pagar o trabalhador em dobro.

Já as empresas que tiverem autorização para o trabalho permanente aos domingos e feriados deverão contar com uma escala de revezamento do trabalho, onde devem constar os dias de folga semanal dos empregados, em quadro permanente, fixado em local visível.

Fonte: Direito Garantido - TST