Antôio Vicente Martins Advogados Associados

O home office ou teletrabalho possibilita vantagens, tanto para o empregado, como para o empregador. Mas mesmo prestando serviço fora da sede da empresa, existem regras que devem ser observadas no momento de fechar o contrato. Por isso, confira cinco informações importantes a respeito do sistema de trabalho home office que todo trabalhador deve saber:

#1 . O que é home office?
#2. O regime de home office fica descaracterizado se o empregado tiver que comparecer à empresa?
#3. A modalidade de trabalho remoto deve constar no contrato de trabalho?
# 4. Quem pode alterar o regime de trabalho de presencial para teletrabalho?
# 5. De quem é a responsabilidade pelos gastos do trabalhador com equipamento em casa?

Assista ao vídeo e informe-se sobre os seus direitos:

Fonte: Tribunal Superior do Trabalho