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Esclareça suas dúvidas sobre rescisão indireta
23 de Dez, 2015 Direito do TrabalhoServiços acima da força do empregado, rigor excessivo e descumprimento do contrato são alguns dos motivos que permitem ao trabalhador pedir rescisão do contrato e garantir os mesmos direitos do empregado que é dispensado sem justa causa. Saiba mais sobre a chamada rescisão indireta na entrevista com o ministro do Tribunal Superior do Trabalho Augusto César de Carvalho.
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