Nesta primeira ação coletiva, são beneficiados 32 banrisulenses; outros 53 processos seguem em andamento

O SindBancários realizou, nesta terça-feira (29), o pagamento para os 32 banrisulenses beneficiados na ação coletiva de horas extras dos analistas da Unidade de Gestão de Riscos Corporativos (UGRC). Este foi o primeiro processo pago pelo banco aos analistas, por meio de acordo realizado entre o Sindicato e a instituição.

O acordo foi construído entre as Assessorias Jurídicas da entidade e do Banrisul, ao longo de seis meses de intenso diálogo. O processo em questão estava em uma etapa mais avançada e possuía peculiaridades que o elencaram como o primeiro passível de acordo. Ajuizada em 2015 contra o banco, a ação tramitou sob o nº 0021731-58.2015.5.04.0012 e postulou as horas extras (7ª e 8ª) dos analistas da UGRC.

Um dos beneficiados, Rogério* destaca a importância da iniciativa do SindBancários visando uma reparação antecipada de questões trabalhistas distorcidas. “Esses processos judiciais possibilitam a concretização de alguns sonhos dos trabalhadores, que, sem isso, só poderiam realizá-los ao final da carreira. Assim, conseguimos proporcionar às nossas famílias uma maior qualidade de vida ao longo da carreira e não apenas na aposentadoria, quando, muitas vezes, já estamos com a saúde debilitada”, comenta.

Para ele, a importância da representação sindical se dá pela busca da justiça no desempenho do trabalho de forma coletiva, objetivando sempre mitigar os danos que os trabalhadores sofrem diante de um sistema que sempre fortalece o lado do empregador. “Por isso, a sindicalização é essencial no sentido de fortalecer uma luta conjunta, pois só assim é possível conquistar avanços, tanto nas questões salariais quanto laborais, de saúde, além da consciência coletiva e melhoria na integração com a sociedade”, finaliza.

O presidente do Sindicato, Luciano Fetzner, afirma que o acordo foi uma grande conquista coletiva. “Estamos muito felizes com esse passo dado hoje. E esperamos que as premissas definidas nele se consolidem como paradigma na discussão de 7ª e 8ª hora, levando a direção do nosso Banrisul a negociar uma solução para todos os demais processos que seja justa, segura e equilibrada. Com isso, ganham o Banrisul e, também, seus funcionários”, defende.

O assessor jurídico do Sindicato, Ricardo Pretto, informa que “as outras 53 ações coletivas que postulam o pagamento de horas extras dos analistas das outras unidades do Banrisul ainda estão em andamento no Judiciário, em diferentes etapas de tramitação”. O SindBancários ressalta que continua empregando esforços para que os processos avancem, no sentido de garantir o direito dos banrisulenses ao pagamento da 7ª e 8ª hora.

Fonte: SindBancários

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